Depok - Penilaian Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Kementerian Hukum memasuki hari kedua, Sabtu (26/7).
Sejumlah 58 Peserta yang terdiri dari Eselon IIA dan IIB mengikuti tes potensi dan analisa kasus hari ini, termasuk Kakanwil Kemenkum NTB, I Gusti Putu Milawati.
Menutup kegiatan secara resmi, Kepala BPSDM, Gusti Ayu Putu Suwardani menyampaikan Penilaian kompetensi yang telah dilaksanakan bertujuan untuk pemetaan jabatan dalam rangka manajemen talenta, dengan menggunakan metode Assessment Center sebagai suatu metode terstandar yang memiliki akurasi tinggi dan dilakukan untuk mengukur kompetensi dan prediksi keberhasilan pegawai dalam suatu jabatan dengan menggunakan beberapa alat ukur atau simulasi (multi method) berdasarkan kompetensi jabatan dan dilakukan oleh beberapa orang Asesor (multi asesor) serta berlandaskan prinsip independensi, objektif, valid, reliabel, dan transparan.
"Hasil penilaian merupakan bagian dari proses pengembangan karier dan pengembangan kompetensi berkelanjutan," tuturnya.
"Harapannya hasil ini dapat menjadi bahan evaluasi dan motivasi untuk peningkatan kapasitas diri ke depan." tambahnya.
